Od specjalisty, przez doradcę HRBP, aż po lidera HR w organizacji
Program zaprojektowany jako realna ścieżka kariery w HR, odpowiadająca temu, jak faktycznie rozwijają się role HR na rynku.
Kompetencje odpowiadają rzeczywistym wyzwaniom HR w biznesie
Każdy poziom to realny zestaw umiejętności, wiedzy i narzędzi
Program łączy praktykę z narzędziami biznesowymi i case studies
Certyfikacja potwierdza poziom kompetencji zgodny z biznesowymi potrzebami
Uczestnik rozwija nie tylko HR-owe umiejętności, ale realne kompetencje menedżerskie

Nasze szkolenia są skuteczne i angażujące.
Oferujemy Ci nowoczesny model rozwoju, który łączy energię warsztatów na żywo z elastycznością nauki zdalnej.
Dopasujesz je do swojego tempa pracy i własnych potrzeb rozwojowych.
Masz wsparcie i stały kontakt z ekspertami HR. W razie potrzeby możesz umówić się na konsultację



Jesteśmy praktykami HR, nie teoretykami.
Na co dzień budujemy i wspieramy działy HR jako zewnętrzni specjaliści.
Wytyczamy strategie personalne, prowadzimy audyty HR, wdrażamy procesy HR-owe, badamy zaangażowanie pracowników, itp.
Wypracowałyśmy setki narzędzi, procedur, planów, strategii HR, którymi dzielimy się z naszymi uczestnikami szkoleń. To narzędzia, które od lat stosujemy z powodzeniem w firmach naszych klientów.
Tak! Chcemy dzielić się wiedzą, bo dzielenie się wiedzą to nasz sposób na budowanie SPOŁECZNOŚCI HR, która rozwija się wspólnie i wspiera się w codziennych wyzwaniach.
"Dziękuję za możliwość uczestniczenia w Waszym kursie. Przekazałyście ogrom wiedzy i pobudziłyście apetyt na więcej."
Małgorzata Grochowska,
Kierownik administracji personalnej i płac, Lotte Wedel
„Świetny kurs- konkretna wiedza, praktyczne narzędzia i prowadzące z ogromnym doświadczeniem. Polecam każdemu, kto chce rozwijać się w HR.”
Patrycja K.
„Dzięki temu kursowi uporządkowałam wiedzę i nabrałam pewności w prowadzeniu procesów HR. To była świetna inwestycja w mój rozwój zawodowy.”
Ola
"Kurs Specjalista HR-okazał się dla mnie bardzo wartościowy, szczególnie gdy zaczynam swoją drogę HR. Wiedza wyniesiona z wykładów, jak i z materiałów szkolnych przygotowała mnie do skuteczniejszego dbania o kapitał ludzki w firmie. Również komunikacja dotycząca przebiegu samego kursu jest profesjonalna."
Wojciech Machnik
Specjalista ds. rozwoju personalnego / INSTALBUD
"Uważam, że kurs jest bardzo przydatny zarówno dla osób, które dopiero zaczynają przygodę z HRem jak i tych, którzy posiadają już doświadczenie w tym obszarze. Pełen profesjonalizm, wiedza przekazana w przystępny sposób i w bardzo przyjaznej atmosferze, dzięki czemu nikt nie bał się zadawać pytań. Na każdym ze szkoleń były ćwiczenia dzięki czemu łatwiej było zrozumieć omawianą tematykę. Organizacyjnie również nie ma nic do zarzucenia - świetny kontakt zarówno przed rozpoczęciem szkolenia jak i w trakcie. Maile wysyłane do uczestników w dniu kursu z przypomnieniem również na plus"
Katarzyna D.
HR Services Specialist
ING Hubs Poland

kompleksowy program w formule
START 12 STYCZNIA 2026

kompleksowy program w formule
START 28 STYCZNIA 2026

Certyfikowany program rozwoju
HR Business Partnera

20 stycznia 2026

Kompleksowy program szkoleniowy - nauczysz się wszystkiego, czego potrzebuje trener biznesu
w organizacji

Zrozumiesz rolę procesu rekrutacji w organizacji
START: 27 stycznia 2026